Ministério do Trabalho e Emprego prorroga para 8 de março o prazo para as empresas prestarem informações sobre a Lei de Igualdade Salarial e de Critérios Remuneratórios entre mulheres e homensO Ministério do Trabalho e Emprego informou que, em virtude de instabilidade no sistema de preenchimento de informações para elaboração do Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios entre Mulheres e Homens, ficar&...
Fase mais temida: envio dos eventos de SST ao eSocial chega para todos os empregadoresPublicado em 6 de janeiro de 2023
Por Carlos Alberto Baptistão
Neste artigo, o especialista comenta sobre uma nova fase que se inicia já neste mês de janeiro, o envio dos eventos de SST por parte das empresas. Agora é pra valer! Em janeiro...
PPP Eletrônico começa a vigorar em 2023O Perfil Profissiográfico Previdenciário-PPP eletrônico passa a vigorar em janeiro de 2023. Vale lembrar que o objetivo desse documento é prestar informações, da empresa para o governo, do contato dos empregados com agentes nocivos (exposição, intensi...
Implicações dos laudos de segurança e condições de trabalho no eSocialPor Karoline Alquimin
A emissão de laudos referente a segurança e condições do ambiente do trabalho de uma empresa, por muitas vezes, é negligenciada pelos empresários, gestores e pelos operadores do direito, seja por falta de familiaridade com a &a...
Sua empresa está preparada para o e-Social?
O SindlavRS, em parceria com a Rede Pró-Saúde, oferece soluções para os serviços de Segurança e Medicina do Trabalho.
Há mais de 30 anos no mercado, a Rede Pró-Saúde realiza a gestão ocupacional com atuaç...